客户至上，增长为王。为表彰先进，激励奋进，福庆木业召开3月总结表彰大会，全体福庆家人共同唱响福庆人之歌。
01、内培外引
为扎实推进人才强企战略，福庆木业牢固树立人才是第一资源的理念，坚持创新驱动引才聚才，改革体制机制选才育才，优化发展环境用才留才。会议现场，新人做入职介绍，转正家人做经验分享。
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02、育才用才
在百亿发展的新阶段，福庆统筹抓好育才用才各项工作，努力让更多人才汇聚福庆、建设福庆，为谱写福庆新篇章提供有力人才支撑。会议现场，举行新人带教仪式，并为优秀导师颁发证书。
03、勠力同心
践行“以客户为中心”，为客户创造价值。一季度，福庆木业各部门同心同行，打造高质量产品，为新客户开发，老客户升级携手前行，获得客户高度认可。会议现场，对各项目组成员进行嘉奖。
04、榜样力量
打造新标杆，赋能高质量发展。在一季度的工作中，全体福庆家人，乘风破浪，勇立潮头，更涌现出一部分先进个人，以榜样力量激励大家奋勇前行。会议现场，对先进个人进行嘉奖。
05、大供应PK
面对巨大的市场需求和发展机遇，高质高效交付已成为福庆木业的首要事项。为此，福庆木业于2024年建立新的考核机制，开展大供应PK,对生产车间、车间班长、品管进行多项考核，稳定品质，稳定交付。会议现场，对本次PK获胜者进行表彰。
06、大营销PK
千帆竞渡，勇进者胜。经过激励的角逐，第一季度大营销PK赛落下帷幕，国内贸易部和国际贸易二部斩获头筹，会议现场，对获胜个人及团队给予嘉奖，奋进个人反思总结。
百舸争流，奋楫者先。为实现百亿福庆，业务部门签署军令状，以昂扬的精神状态直面市场，开启四月新征程。
07、专属课堂
本次会议，福庆集团总经理陈长华以“客户至上，增长为王”为主题发言，强调以下几点：
福庆集团总经理 陈长华
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成就客户：由内而外践行“客户至上”，为客户创造价值。
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成就自己：在服务客户的过程中实现自身价值，先成就他人，再成就自己。
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成就公司：以饱满的战斗状态面对市场，快速反应，成就公司的超强竞争力，以可持续发展进入良性增长轨道。
