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一招制胜,增长为王|福庆木业召开5月总结表彰大会

2024-06-09 10:0475

持续聚焦

助力发展

在昂扬的福庆人歌声中

福庆木业召开5月总结表彰大会

01、人才策略

功以才成,业由才广。企业要实现高质量发展目标,需要高素质的人才队伍作支撑,因此,福庆广聚英才而用之,大力构建蓬勃人才生态,助推可持续发展。会议现场,新人做入职介绍,转正家人做经验分享。

新人介绍

转正分享

02、学有优教

执企之道, 重在用人。福庆倡导用当其时,用当其所,不断完善人才培养、评价、激励机制,秉承“传帮带”精神,积极营造尊重、关心、支持人才成长的良好氛围,让优秀人才在工作实践中淬炼成钢、脱颖而出、担当使命。会议现场,为新人匹配带教导师,并对优秀导师进行嘉奖。

拜师仪式

优秀导师

03、榜样力量

向榜样看齐,行奋斗之路。在奋力前行的道路上,福庆涌现出一批标杆明星,身体力行地诠释了“名利情梦乐”的人才价值。为鼓舞全体福庆人学习先进榜样,汲取奋进力量,会议现场,对5月先进个人及团队进行表彰。

04、大供应PK

舵稳破浪,攻坚克难。在质量内卷的市场,提质增效做好后端保障,成为生产的重要任务。在5月大供应PK赛中,各部门保供给、稳生产,会议现场对获胜个人及团队进行表彰。

05、大营销PK/军令状

深入市场,以狼性精神参与竞争。在各个部门的激烈角逐下,福庆木业5月大营销PK赛已结束,会议现场,对冠军个人及团队进行嘉奖,各业务部门签署军令状。

大营销PK

军令状签署

06、福庆喜事

百年福庆,以人为本。为提高员工幸福度,公司设立多项关怀制度,本月有福庆家人购入新房,福庆木业副董事长张凯为其送上乔迁贺礼。

07、专属课堂

在服务市场的过程中,存在着大量重复性动作,为了高效推进公司发展,实现“大迈步”,本次会议上制造事业部副总经理张伟、供应中心副总监葛志国、贸易二部外贸业务代表朱新秀分别围绕老客户新产品推广、保质降本、展会筹备等内容作经验分享,清晰详尽地让大家“找到钥匙”,在实现百亿福庆的道路上高标准建设、高效率推进、高质量完成。

会议尾声,福庆集团总经理陈长华围绕“战神精神”主题发言:


  • 学标杆:向标杆看齐,取精用弘;

  • 做标杆:强化自身,淬炼成钢,争做标杆;

  • 成标杆:真正创造自身价值,心有所信,方能行远。

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