集团董事长在培训会上强调，“营改增”政策的推行，涉及集团公司从采购到销售等各个环节的税收。木业公司、服饰公司、房产公司、餐饮公司、融资公司、物业服务公司涉及行业范围广、销售额大，税收风险相对较大，必须加强管理。因此在集团范围内宣贯培训“营改增”政策非常必要。董事长提出了五点要求：
一是要认真贯彻税收法规政策，通过加强税法学习，提高税法遵从意识；二是坚持依法纳税，明礼守信共同树立良好的企业形象；三是要加强税收管理长效机制建设，建立健全税收管理制度及工作流程，实现公司税收管理的科学化与精细化；四是要加强业务与财务的融合，使增值税缴纳工作融入到各项业务工作中，提前进行各项纳税筹划，合理规避各种税收风险；
五是要遵照国家税法及税收政策，服从税务部门管理工作，按时足额缴纳各项税款，履行企业应尽义务，为地方经济发展做出应有的贡献。
刘所长在会上指出，多年来双方保持了良好的税企关系，韩宇来集团在加强税务管理方面成绩斐然，一方面能够遵守国家税法，依法足额纳税，另一方面能够用活用好税收优惠政策为企业争取利益。同时对公司多年来依法诚信纳税的企业形象给予了充分肯定。他表示增值税链条长，牵扯业务面广，企业需要熟悉业务，规避和减少风险，提高经营效率。税务服务部门应当全力配合，进一步提高纳税服务质量，通过双方共同努力做好企业征税工作。
会上，刘所长对“营改增”方面的基础知识及风险防范及涉税行业的税率标准进行了深入浅出的讲解。同时为参训人员现场解疑，为公司员工尽快适应“营改增”后的政策规定打下坚实的基础。
