2022年5月9日，中原集团四月份总结表彰大会在集团总部隆重举行。本次会议旨在动员全体员工振奋精神，坚定信心，大干60天，决战上半年，努力完成上半年度各项任务指标。同时，各部门领导全面总结近期工作得失，规划确定下一个时期的目标与方向。
各部门负责人发言
各部门负责人一一登台，结合“大干60天，决战上半年”，进行工作总结与汇报。他们针对工作中存在的不足认真分析原因，提出调整方案，并依据“决战上半年”对上半年的工作思路和方向进行规划。
工作经验分享
优秀员工分享
不同的岗位对员工素养的要求各有不同，对优秀员工的界定也应有尽有，好像没有一个标准答案。只要稍有留心，就不难发觉，从平凡到优秀的嬗变过程中，有着普遍的共性。“责任心强、执行力强、使命感强”，这些都是他们的关键词。他们在大会中总结中分享自己如何成长，如何蜕变，如何在工作中绽放光彩！人生最可怕的事情，不是你的不够努力，而是那些比你优秀的人依然比你努力。不要停止奔跑，不要回顾来路，来路无可眷恋，值得期待的只有前方！我们一起加油！一起向优秀的人学习！
冠军表彰
CHAMPION月度冠军
本次会议中，有一批优秀代表，以榜样的力量影响着韩氏人，在平凡的岗位上创造了不平凡的成绩。表彰会上，公司为四月份月度招商冠军、辅料冠军、商标冠军进行了颁奖。
4月的总结激发的是新一轮的斗志，着眼大家居行业，我们即使已获得不凡的成绩，团队依然要保持热血澎湃的斗志，向着更高的目标出发，让韩氏健康板材走进千万家。
优秀分享奖
公司组织观看视频学习，他们深思熟虑，将学习到的方法很好结合自己的工作。优秀的分享给了更多人思路与方法。认真是心态问题，把学习思考与工作结合当作是一种乐趣的人，他们必须是敬业的。
领导总结
在最后总结中，韩董指出“执行力是最高配的战斗力”，希望所有同事在工作中要全力以赴，坚定自己使命必达。韩氏健康板材作为生产制造型企业，我们的立身之本就是产品质量，只有提高公司服务质量，强化质量意识，落实质量责任，加强质量管理才能为公司高质量发展提供坚实保障。
韩董指出：各部门要聚焦核心目标，围绕大干60天，决战上半年的主题推进工作，同时进一步加强生产系统制度保障，提高营销和质量水平。韩董强调，下一步的人才考核工作，要结合奖罚制度，给能干事、会干事、干成事的同志提供发挥才能的平台，同时也要坚持推进电网机制，促进人才良性循环。
韩董指出“在激烈的市场竞争下，只有垮台的企业，没有垮台的行业”。希望在接下来的工作中，各位同事能够主动想办法、找方法，敢担当、勇作为，努力达成全年工作目标，与公司一同成长，一起分享发展成果。
