岁月不居，时节如流。2022年转瞬已过半，在这半年里，平安树不断前行。上半年拼搏的激情还未远去，下半年亮剑的豪情已然到来。
7月是每一年承上启下的时间点，全体平安树家人已经蓄势待发，基于当前市场发展现状，我们必须提前做足准备，从品牌、思想、产品、营销、服务等多方面来破局市场。
2022年7月13日，上海德翔木业集团平安树品牌2022年直营分公司半年度工作会议在广西北海重召开。平安树董事长崔海明先生，总经理赵晓兰女士，杭州、南京、成都、上海等全国各分子公司总经理、公司总部各职能部门负责人均出席本次会议。
会议重在盘点2022年上半年的“成绩单”，同时布署下半年的计划和目标，既是回顾过去、展望未来，又是凝心聚力、鼓舞士气，为下半年的战役蓄势。
半年度会议开始，平安树各分子公司总经理、公司各职能部门分别就2022年上半年工作完成情况和下半年工作规划进行工作汇报，认真分析当前形式，总结上半年发展遇到的问题，明确下半年工作重点，寻找解决方法。
2022上半年，公司面对疫情影响迎接挑战、攻坚克难，通过全员努力，取得了稳中有增、稳中向好的发展业绩。公司继续深化运营机制，通过多渠道运营、优化产品结构、拓展外围市场、渠道下沉等措施，为未来业绩的持续增长奠定了基础。
虽然上半年我们取得了一定的成绩，但是我们仍然要不骄不躁，紧咬全年目标任务不放松，凝心聚力，达成一个目标的共识，全力冲刺下半年。
2022年7月14日，上海德翔木业集团董事长平安树品牌创始人崔海明，平安树总经理赵晓兰、平安树全国各直营分子公司总经理、渠道部各大区及区域负责人、公司总部各职能部门负责人在广西北海就2022年半年度工作会议进行了总结与安排。
平安树研发部崔总就平安树2022年产品研发做了介绍，采购部赵总对平安树供应链体系进行了分享，人力资源部张总就公司人力资源2022年下半年规划安排也做了分享。
崔总、赵总在听取了各部门的工作汇报后就下半年公司整体核心工作和各部门当前重点工作也作了细致的布署和安排。各分子公司、渠道部门及公司各职能部门要转变传统运营及销售思维、转变经营理念，要各司其职，完成自己任务，重点围绕全年任务展开。
针对2022年下半年工作安排，崔总说到：公司将继续加强品牌管理与服务，优化产品体系、调整产品结构、深根市场服务、确保品质先行、服务先行。对产品定位、研发与创新、客户定位与服务、应收款管理、商品库存管理、人员招聘及管理等多方面重新进行部署和安排，更要转变思维意识从销售型公司转向服务型公司，来增强平安树品牌销售的市场竞争力及品牌影响力。
一到六月已写入历史，七月是新的开始，是承前继后、继往开来的月份，也是调整状态、重启未来的契机。
“让我们一起迎接挑战。苦练内功，凝聚共识，聚集方向，重新出发。开拓进取共创企业新局面。把握新机遇，扬帆再启航。2022平安树加油！
